Neues Jahr, neue Ziele: Mit Klarheit zum nächsten Karriereschritt
Weihnachten steht vor der Tür. Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und für viele Manager oder Akademiker, die sich im nächsten Jahr neu ausrichten möchten, kann der Beginn eines neuen Jahres auch den Aufbruch in eine neue Position bedeuten. Doch für Top-Positionen ist mehr als nur ein tadelloser Lebenslauf gefragt. Was wichtig ist, sollte man sich im Vorfeld genau überlegen.
Vielleicht ist es eine mittlerweile lästig gewordene Führungsverantwortung, die man gerne abgeben möchte. Oder man plant, sich komplett neu zu orientieren. Entscheidend ist hierbei eine ehrliche Analyse der Gründe für die berufliche Veränderung. Nur so kann man sich auf neue Ziele festlegen und neuen Tatendrang entwickeln. Auch ein Branchenwechsel sollte dabei stets eine Option sein.
Erst wenn man klar vor Augen hat, in welche Richtung es gehen soll, lohnt es sich, einen genaueren Blick auf den Arbeitsmarkt zu werfen. Sollten Sie sich noch unsicher sein und nicht genau wissen, wo die Reise hingehen soll, empfehle ich Ihnen, in einem ersten Coaching-Termin mit mir eine Bestandsaufnahme zu machen. Gemeinsam legen wir Ziele fest, identifizieren Prioritäten und prüfen in ersten Schritten, welche Unternehmen und Positionen am Markt verfügbar sind, die zu Ihren Kompetenzen und Vorstellungen passen.
Gemeinsam entwickeln wir ein Konzept, damit Sie sich Ihrer eigenen Stärken und Erfolge bewusst werden – eine wichtige Grundlage für den nächsten Karriereschritt.
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen ein erfolgreiches Jahr 2025!